Mitarbeitendenbefragungen
- Eine umfassende Analyse der Organisationskultur, des Mitarbeitendenengagements, des Managments sowie der Zusammenarbeit.
- Ein ausführlicher Ergebnisbericht für alle Organisationslevel, Standorte und demografische Unterschiede.
- Anonymisierte Ergebnisse für alle Organisationseinheiten ab fünf Antworten.
- Bei weniger als fünf Antworten sind die Ergebnisse im nächsthöheren Level zu finden.
Maßnahmen-Workshop
- Basierend auf den Ergebnissen können effiziente und zielführende Maßnahmen abgeleitet werden.
- Alle Beteiligten sitzen an einem Tisch. Gemeinsam werden die Ergebnisse der Befragung diskutiert und passende Maßnahmen beschlossen.
- Einen klaren Fahrplan, wann was umgesetzt wird.
Driver Impact Analyse
- Analyse, welche Faktoren den größten Einfluss auf das Gesamtergebnis der Befragung haben.
- Darüber hinaus Analysen, welche Faktoren den größten Einfluss auf die jeweiligen sechs Dimensionen der Befragung haben.
- Dies dient als Indikator, wo es sich am meisten lohnt, mit Maßnahmen anzusetzen.
- Regressionsanalyse als basis